11月5日，泸州老窖天府中学对2018-2019学年度师徒结对进行考核，46名优秀教师获得表扬，同时展开了新一轮“师徒结对”工作。

我校秉承“我的成长，名师相伴”理念，以建设学习型校园为目标，按照优化结对、互教互学、共同成长的原则，搭建一个促进教师迅速成长的平台，实现青年教师“一年入门，三年合格，五年出特色”的成长目标，造就一支思想素质好、技术能力强的专业技术人才队伍，落实“人才强校”、教师强校战略。学校成立了“导师带教、师徒结对”活动工作领导小组，每年将入校、未任满1届的学科教师与学校中学一级及以上职称、同专业骨干教师结成师徒对子；未任满1届的班主任教师与学校带满1届及以上年限的骨干班主任教师结成师徒对子。符合条件的骨干教师可主动申请担任指导教师，新任教师可主动选择上报指导教师，年级或科室可选拔符合条件的骨干教师与新任教师结成师徒对子。每年分两学期由年级、教务科（学科）或德育科（班主任）、教科室进行考核。

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